美國服飾零售集團蓋璞（Gap Inc.）宣布將全球裁員數百人，以達到降本增效的目標。據悉，此次裁員規模將高于去年9月裁減的500人。

蓋璞集團董事長兼臨時首席執行官鮑勃•馬?。˙ob Martin）表示:“我們的目標是使組織扁平化，擴大職責范圍以創造更強大的工作角色并加強個人賦權，減少層級以消除瓶頸，做出更好、更快的決策。”

上個月，蓋璞集團剛剛宣布全面改革旗下四個品牌蓋璞（Gap）、老海軍（Old Navy）、香蕉共和國（Banana Republic）及阿仕利塔（Athleta）的領導團隊結構。集團將辭退幾位關鍵高管以精簡管理。據悉，此舉將為集團節省3億美元。

部分管理層變化包括：

* 蓋璞集團已于3月取消首席增長官一職，該職位此前由阿什什•薩克塞納(Asheesh Saksena)擔任。
* 阿仕利塔總裁兼首席執行官瑪麗•貝絲•勞頓（Mary Beth Laughton ）已于3月辭任 。
* 蓋璞集團首席人力資源官施拉•彼得斯(Sheila Peters)將于今年年底離職。在此期間，她將繼續擔任自己的職務，同時幫助確定她的繼任者并做好交接。
* 蓋璞集團仍在尋找新任集團首席執行官，以接替去年離職的索尼婭•辛加爾(Sonia Syngal)。

鮑勃•馬丁在3月份的電話會議上表示:“我們的每個品牌現在都有一致的領導結構，專注于通過提升設計和品牌創意，端到端銷售，以及更好地監督所有市場和渠道的客戶體驗，來為客戶提供卓越的服務。”

據悉，蓋璞國際采購部門受影響的員工已于4月18日收到裁員通知，而舊金山總部的員工將于本周收到通知。此外，蓋璞將在五月底通知將被辭退的財務人員。

蓋璞集團沒有公布此次裁員的具體人數。截至1月28日，蓋璞集團共雇傭了約9.5萬名員工，其中81%的員工在零售店工作。

在截至1月28日的三個月里，蓋璞集團的銷售額為42.4億美元，但凈虧損2.73億美元，合每股虧損75美分。